嘉善·厍浜村

　　在江南水乡嘉善，有一个普普通通的村庄名叫厍浜村，厍浜村的党支部书记蒋富根在中华人民共和国最基层的岗位上作出了不平凡的成绩，2005年，他被评为全国劳动模范。
　　原本地处偏僻、经济落后的嘉善县魏塘镇厍浜村，如今是远近闻名的经济富裕村、省级文明村。村民们说：“这一切要感谢党和政府的富民政策，感谢村里引路人——村党支部书记蒋富根。”壮大集体经济开创致富之路
　　1989年，29岁的蒋富根担任党支部书记，村里负债6万多元，村里惟一的收入是一片水泥预制场，每年9000元的租金，村年可支配资金仅1万多元。村民们大多为种粮为生，极少有务工经商，生活水平普遍处于温饱状态。蒋富根想，江苏的华西村、嘉兴的中华村都搞得这么好，我们为什么不能？他与党支部一班人冷静地分析了村里的实际情况，决定把突破口选在铸造行业上。
　　先天不足后天补。刚天始，村里的资金相当紧张，他们常常是一分钱扳成两半花。1993年，一度停产的联民铸造厂急需恢复生产、扩大规模，为了省去叫运输船只的运费，蒋富根带领全体村干部驾船到上海、盐仓购买旧设备。一行17人一连半个多月吃住在船上，几百吨重的厂房设备他们硬是用肩扛手提的原始方法拆卸下来运回村里，再重新组装。半年以后，联民铸造厂开始正常生产，当年就上缴村里25万，这是村里第一家较为成功的村办企业。
　　一炮打响之后，极大地增强了厍浜人的信心，蒋富根和村干部们的干劲也就更足了。1994年，村里又投资100多万元创建嘉善合金球铁厂。为了加快工程进度，使企业早日投产，在建厂房的5个多月里，蒋富根带领村干部日夜奋战在施工第一线。由于淤泥阻塞河道，运输设备和建筑材料的船只驶不进来。蒋富根急了，他身先士卒带领村干部顶着30多度的高温，下河挖泥。经过10多天的苦战，终于悼疏通了河道，保证了厂房设备的及时运到，使设备安装工程提前完工。建造合金球铁厂主厂房采用包工不包料的方式，由村干部材料，仅此一项，就为集体节约资金16万元。
　　蒋富根对取得的初步成绩并不满足，他认为要持续发展，就必须走到外面去，与美国CDM公司的接触就是出于这一目的，这也为厍浜村今后的腾飞，以及未来的目标——“浙北铸造第一村”迈出了具有决定意义的第一步。1996年春，村里创办中外合资西第爱姆铸造有限公司。在与美方老板合资签约的前夕，对方要求亲自到厍浜村实地考察厂址。当时由于连续下雨，道路泥泞，到处都是水坑。为了迎接美方代表的到来，蒋富根带领全村党员干部冒雨抢修道路，填平了上千个坑和洼。事后，这名美方代表与蒋富根谈起此事，总是风趣地说：“我一生中受的最大欺骗是你把我骗到厍浜这偏远的地方，而我一生中最要好的朋友也是你蒋富根。”
　　其实，从硬件环境来讲，厍浜村位置偏僻，交通不便，在吸引外资方面决无优势可言。可蒋富根及其一班人以辛勤和真诚，为厍浜引来了一只只金凤凰。今年5月，中外合资的嘉兴科士达金属制造有限公司开始试生产，至此，厍浜村已先后创建了10家企业，形成了一个初具规模的村级工业园区。目前，全村的固定资产达800万元。今年上半年，全村村办企业创利税134万元，工业增加值达634万元。
既要富口袋又要富脑袋
蒋富根及党支部一班人在努力为村民创造物质条件的同时，从不忽视村里的精神文明建设，并提出了思想教育工作一年一个样的目标，要在全村树立良好的精神风貌。
　　1997年，厍浜村开始在全村筹集精神文明建设奖励基金，每年评出“十佳文明户”、“十佳好媳妇”，并用这笔资金进行奖励。凡被评上的“十佳好媳妇”的，村里还专门给其娘家发去喜报，让娘家也跟着一起光彩。起初，有些家户还不懂啥叫精神文明建设。村领导班子一方面利用广播、黑板报等进行宣传，同时利用身边的典型现身说法。如连续两届获“文明户”的蔡金富一家，10多年来按时完成国家的粮食订购任务及农业税，家庭和睦相处。又如蝉联两届“好媳妇”的张全英，嫁到夫家16年，孝敬公婆，人见人夸。这种看得见、摸得着的创建活动，深受群众欢迎。
　　1998年，厍浜村又施出新招：在全村农户中开展争创“五星级户”达标活动。村党支部按照实际情况，制定出按时交纳上交款、搞好环境卫生等五大指标，一项任务一颗星，完成全部任务的，就是五星级户，受到“一张奖牌一份礼”的精神和物质奖励。这一办法还真灵，活动开展后，村民们主动交纳上交款，自觉打扫房前屋后的卫生，积极完成各项任务，争当五星户，全村农户的精神风貌焕然一新。2000年，全村94%的农户成为五星户。对此，蒋富根深有感触地说：“星级制形成的激励作用，出乎我们的意料。这说明没有思想落后的农民，只有滞后的思想政治工作。”
　　俗话说：村看村、户看户、群众看干部、干部看支部。要管理教育好农户，首先要抓好村里的党员、干部。在厍浜村办公大楼的门楣上有这么一行大字：做一名合格的村干部。这是蒋富根对自己也是对每一名村干部的要求。他对村干部制订了严谨的办公制度，并以身作则。在他表率作用的带动下，全村干部都自觉执行制度，形成了规范、有序的办公秩序。
　　厍浜全村共有50多名党员。为了树立党员的形象，提高党员的威信，村党支部制定了党员考核积分制。村里给每一位党员划分了工作责任区，制订了要作职责，除了要求党员率先完成各项任务外，并制订了具体的得分标准，月月考核，积分达不到80分的，就被认为是”不合格党员“。这种激励办法推行后，党员们争先恐后，积极上进，树立了良好的形象，推动了全村各项工作的开展。
　　在党员干部的带动下，厍浜村的精神文明建设已经很有特色。被一些农村干部称之为天下第一难的”三上交“难收取问题早已不复存在，每月检查评比一次卫生已经成为制度。去年开始，村里办起了一份每月一期的《厍浜简报》，送到每个农户家中，加强对农民的宣传教育。现今的厍浜村，赌博、封建迷信等一些农村固有的陋习已经没有立足之地，全村到处都涌现出团结拼搏、发展生产、互相帮助、尊老爱幼的新风尚。
利为民谋情为民系
　　在村口的公路边，一幢具有现代气息的楼房引人注目。这是厍浜村投资45万元建造的村办幼儿园。农户们感慨地说：“村里又为我们办了一件大好事。”
　　随着集体经济的壮大，村里为村民们办了一件又一件实事，大家看在眼里，喜在心里。1996年，村里投入45万元建造了自来水厂，从此告别了祖祖辈辈喝井水、河水的历史，家家户户喝上了洁净的自来水。为改善投资环境，村里从1997年开始，先后投入110万多元，对村里3公里长的主要道路进行了改造拓宽，建造了三座桥梁，原先只够拖拉机单向行驶的石子路，变成了宽阔的柏油路。1998年，村里建立了全县第一家规范化的村级卫生室，聘请了两名医务人员，村民们在家门口就可得到良好的卫生服务。从今年开始，卫生室还为村民每年进行一次免费健康检查。每年的重阳节和春节等传统节日，村干部都要分头登门慰问80岁以上的老人，送去慰问金和慰问品。从1999年开始，村里还联系落实村办企业开展结对帮困活动，动员企业“少点一只菜，多献一份爱”，得到了企业经营者的热烈响应。目前9家企业共结了9个对子，为困难户长期送温暖。难怪邻村村民羡慕地说：“厍浜人真幸福！”
　　“钱要用在刀口上，用在为民办实事上。”这是蒋富根始终抱定的宗旨。在村干部的工资待遇上，蒋富根并没有因为村里富了就给自己谋福利，而是严格按照党委政府的考核文件，不该发的坚决不发，该得的也不一定要全拿。1995年，按照党委、政府的考核结果，蒋富根应得的奖金是19000元，但他只领取了6500元。在他的带动下，村干部们也主动放弃了部分奖金。从此这个传统就一直保留下来。5年来，村干部们少领取的奖金达40万元，相当于村办公大楼的造价，这些钱都被投入到为民为实事上。
　　蒋富根及村领导班子以实际行动，赢得了广大村民的信赖和支持。2005年5月8日，厍浜村召开全体党员会议，第一次实行村党总支书记直选。这个初夏的早晨，蒋富根这位46岁的农村汉子，淳朴憨厚的脸上流露着自信，明亮的双目流淌着对未来的憧憬，他再一次走上讲台，再一次参加了厍浜村党总支书记的选举。
　　蒋富根微笑着走上讲台，目光炯炯有神。安静的会议室里，这位农民的儿子，再一次向党表达了自己炽热的情怀：“根据本人20多年农村干部的工作经历和15年农村基层党组织书记的经验，经过慎重考虑，我决定竞选党总支委员和党总支书记这两个职位，为下三年厍浜村再上一个新台阶而努力。我认为我有以下几个方面的优胜条件。一是二十多年的村干部工作为我积累了丰富的工作经验，这些经验在前几年的实践中得到成功的体现，使我村从一个贫困村发展到现在的经济强村，并获得了一系列的荣誉。二是我有一套抓发展经济的方法。三是我有一定的组织能力和协调能力。四是我身体健康、精力充沛，具备从事艰苦复杂工作的条件……这一句句铿锵有力的话语，这一句句对党忠心耿耿的宣誓，这一句句对厍浜村百姓的承诺，在厍浜村的蓝天上荡漾，在厍浜村的绿色田野上回荡，在厍浜村的清清小河中流淌……
　　全村38名党员给予了蒋富根热烈的掌声，他以高票数，再一次当选了厍浜村的党支部书记。
　　金色的秋天中，这位厍浜村连任几届的村党总支出书记，又带领全村干部、群众，在厍浜村的土地上，描绘厍浜村美好的新蓝图：抓经济建设新一轮的发展，纯农民人均收入要达到 7500 元，企业上交村可支配资金要达到 350 万元，新建标准厂房 1500 平方米；抓新农村的建设，对新农村住宅区划分为规划区、联建区、别墅区，供拆迁农户自愿选择；计划投资 60 万元建造村文化活动中心，活动中心设有乒乓室、电影院、阅览室、荣誉室等，为丰富村民的业余文化生活创造条件……
　　厍浜村的百姓是有福的，因为有这样一位好书记；这样一位于用自己的真情、信念、理想描绘故乡新蓝图的共产党员！