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赴嘉善县厍浜村的学习体会

［点击数：2039 日期：2006年5月26日］

来我村挂职的安吉三位村干部丁佳余、楼亮、傅金海（左为丁佳余）

         3月27日，县委组织部组织我们到嘉善县作为期一个月的挂职锻炼。通过这个阶段的学习锻炼，使我清楚地认识到县委组织部选派我们到先进发达地区外出学习的重要性、紧迫性，其目的就是为了促进安吉的全面发展，提高我县农村的村级经济建设水平，缩小与先进发达地区的差距，规范和完善村级各项规章制度，增强村级经济实力，为加快我县社会主义新农村建设打下扎实的基础。通过学习研究，使我全面了解了嘉善县厍浜村的发展史，他们在党总支的带领下，全村上下团结一致，拧以一般绳，克服重重困难，立足本村实际抓发展，从无到有，从弱到强，从有到优，逐步形成以工业为主导产业的村级经济。到目前已发展村集体经济企业20余家，创产值1.18亿元，上缴村集体可支配资金近200万左右，高效农业迅速发展，经济作物种植面积300多亩，创造了嘉兴地区从弱村到强村的先进典范。这不但是我村学习的榜样，同时也是我们其他兄弟村建设社会主义新农村学习的榜样，他们的主要做法是：
      一、加强党总支的建设，建立和健全各项制度。厍浜村通过十多年的不懈努力，从一个名不经传的贫困村到人均收入7000多元的先进村。主要归结为村党总支在基层组织工作中发挥的战斗堡垒作用。他们能严格要求自己，对待工作一丝不苟，认真负责，把群众利益放在首位。面对贫困落后从不低头，仔细分析问题，着力解决问题，带领全村人民从小事做起，才逐步形成了今天的发展局面。我想一个村的好坏，关键在于班子的建设，只要班子团结就能形成合力。厍浜村面对当初集体可用资金不足9000元的困境时，村党总支书记蒋富根带领全体班子成员以身作则、团结协作，形成强有力的凝聚力和战斗力。他们统一思想，明确工作思路，同时责任到人，建立健全了各项工作制度。对每位村干部要求每年年前必须建立工作目标，接受群众的监督。村党总支、村委会每年出台一个新的工作思路，在创新中求发展。对党员实行了积分考核制，考核的内容十分广泛，该制度的实施充分调动了党员的积极性和主动性，提高了党员队伍的整体素质，在群众心目中树立了良好的党员形象。同时对村干部每天进行考勤上墙，培养了优良的工作作风。
      二、充分调动群众的积极性，为美好厍浜打好群众基础。厍浜村对村民的教育有“村民教育星级制”，村民每完成一项得一颗星，五颗星以上为五星级户，在年底村里对五星级户给予精神奖励和物质奖励。五星级户的家庭能够享受村里的一系列待遇补助，包括70岁以上老人的生活补助，子女考上大学的奖励，生病住院的医药费补助等等。通过对村民的教育，大大提高了村民争创先进的积极性。在卫生长效保洁方面，成立了卫生检查小组，每月一次不定期进行卫生检查，对于不合格户将发放整改通知书限期整改，从而确保了厍浜村的社会公共卫生安全。在挂职锻炼的时候，我也参加了一次卫生大检查，通过那次检查，我感受到了卫生检查小组的认真负责的工作作风，正是因为有了一个好的制度，有了一支好的队伍，才有了今日整洁的厍浜村。在新农村建设方面，厍浜村也碰到过一些难题，特别是在处理违章搭建这个方面，违章建筑严重影响了小区的整体美观，村两委会对他们发了拆除通知书，在年前未拆除户采取缓评“2005年度五星级户”的办法，该办法一实施，就有绝大部分的农户自行拆除。剩下3户违章搭建户中有一户是党员户，村党总支结合先进性教育活动多次上门做思想工作，使该党员思想上得到了认识，主动配合村党总支的拆除工作。对于其他2户违章搭建户，村党总支经村民代表大会举手表决通过后实行了强制拆除，得到了群众的一致好评。通过拆违章这件事，使我感觉到要做好工作，必须密切联系群众，从群众的根本利益出发，这样才能密切党群关系，加深群众与村干部之间的联系。
        三、关心企业成长，积极发展村级经济。在村级经济发展方面，以党总支书记蒋富根为班长的村领导班子有开拓创新的精神，能够紧紧围绕上级政策，通过建造标准厂房、招商引资等方面来促进本村的经济发展。经常组织召开企业研讨会、经济工作会、安全生产检查会等，加强村两委会与企业的联系，加强企业之间的信息交流。并通过会议、检查等形式，要求各企业认真做好卫生、安全、环保等方面的工作。对于企业在生产生活遇到的困难、问题，村两委会积极联系有关部门，帮助协调解决。形成了一个良好的招商环境，从而推动村各项事业的发展。
       四、对我们挂职干部认真负责，严格要求。这次到厍浜村挂职的共有5位干部，蒋书记对我们挂职干部的工作作了精心安排，特别还安排我们学习电脑知识，要求我们写好笔记、体会、调研等文章，并对这一阶段的工作作好总结，提高了我们的理论写作水平，其他干部为我们创造了良好的工作和生活环境，确保我们的挂职锻炼能够顺利进行。我通过一个月的挂职锻炼，学到了许多经验，有助于我将它们运用到平时的工作中去，特别是他们的“干部目标承诺制”、“党员考核积分制”、“组长考核责任制”、“妇女联络员考核百分制”、“农户教育星级制”及工农业的发展模式使我感受很深。回去后我将与村班子成员相互进行探讨，结合本村实际制订出一套制度，将我村党员、干部、组长、妇女联络员、农户都调动起来，积极做好我村的社会主义新农村建设工作。山川乡大里村书记：丁佳余

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