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妇女工作百分考核制
[   点击数:1308    日期:2007年7月16日 ]

        村2007年妇女工作考核,经村党总支审核同意,村妇代会讨论通过年度工作百分考核,请各妇女联络员充分发挥自己的作用,向广大妇女宣传好我村的新农村建设,做好我村的妇女工作。结合工作实际按照胡总书记“科学发展观,构建和谐社会”的要求,开拓创新、扎实工作,全面完成村党总支和妇代会布置的各项工作任务,强化联络员职责、完善工作考核机制,确保我村妇女工作取得新成绩,考核如下:

        1、参加每月一次月会制得20分,缺一次扣2分。

2、围绕提高广大妇女素质,加强对广大妇女进行“四有”“四自”教育,积极向本组妇女宣传好村党总支和妇代会布置的各项工作,宣传率达98%,得10分。

 3、开展创文明、树新风,建和谐厍浜,参与争创五星级户、双十佳评选,五星级户达95%以上,得10分。

4、加强妇女的科技文化教育,培养树立妇女科技示范户,种植大棚蔬菜每组不少于8户(包括本联络员),得10分。

5、开展好科技帮扶结对活动,每个联络员结一个包括技术、资金、劳力帮困对象,得10分。

6、认真做好来信来访接待,协调处理工作,发现问题及时向妇代会汇报,做到上情下达,下情上传工作,摸清底子,得10分。

7、抓好以“三优”为主要目标的家教普及宣传工作,得10分。

 8、协助妇代会做好妇幼保健、妇女病防治宣传工作和B超检查达到98%以上,得10分。

9、认真宣传和做好卫生保洁工作,保持房前屋后清洁干净,每月卫生检查时,本组清洁卫生户达95%以上得10分。

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